0771-2094277
桂供品牌管理(北京)有限公司是廣西供銷集團為深耕北京市場、推廣“桂字號”優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品全資設(shè)立的二級企業(yè)，注冊地址位于北京市朝陽區(qū)潘家園華威里26號北京廣西大廈一層，專注運營“廣西(北京)供銷品牌旗艦店”，是廣西供銷集團在京的核心產(chǎn)品展示窗口與產(chǎn)銷對接平臺。
公司以“高端展示、專業(yè)品鑒、精準對接”為定位，打造集產(chǎn)品展銷、文化體驗、政企對接于一體的功能載體，作為廣西供銷集團布局北方市場的重要抓手，公司將堅守社有企業(yè)責任擔當，以規(guī)范化運營保障社有資產(chǎn)保值增值，以專業(yè)化服務(wù)促進京桂兩地農(nóng)產(chǎn)品流通與文化交流，致力于成為展示廣西農(nóng)業(yè)特色、傳遞供銷品牌價值的標桿企業(yè)。
現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要面向社會誠聘英才，我們將提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和具有競爭力的薪酬，期待您的加入!
一、招聘職位
詳見《桂供品牌管理(北京)有限公司2026年度招聘計劃表》(附件1)。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，無任何違法犯罪記錄、無不良信用記錄。
2.深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴守黨章黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對“四風”，誠實守信，廉潔從業(yè)。
4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，能適應工作需要，具有正常履行崗位職責必備的身體條件。
5.年齡在35周歲以下(時間計算到報名首日)。
(二)有下列情形之一者不得報名
1.違反政治紀律和政治規(guī)矩，曾被開除公職或黨籍的;
2.正在接受紀律審查或受黨紀政務(wù)處分尚在影響期的;
3.受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
4.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.近三年年度考核中有不稱職(不合格)或基本稱職(基本合格)等次的。
四、招聘程序
公開招聘工作按照發(fā)布通告、組織報名、資格審查、面試、考核(背景調(diào)查)、查閱人事檔案、體檢、確定擬聘人選、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等程序依次進行。
(一)報名
1.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名(不接受線下遞送材料報名)
2.網(wǎng)上報名流程：
(1)應聘人員在招聘信息中下載填寫附件：1.《桂供品牌管理(北京)有限公司應聘登記表》(詳見附件2)、2.《桂供品牌管理(北京)有限公司應聘人員名冊》(詳見附件3);
(2)提供本人居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)下載)、職稱證書(如有)、獲獎證書(如有)、近期免冠1寸照片、應聘登記表(可編輯版及簽字掃描件)、個人簡歷中所填寫內(nèi)容的相關(guān)證明材料掃描件等作為附件;
(3)將以上材料整理排序，存入同一文件夾中并壓縮命名為“應聘崗位名稱+姓名”，發(fā)送到電子郵箱：ggppglbj@163.com。郵件主題：“應聘崗位名稱+姓名”。
3.報名時間：公告發(fā)布之日起10日內(nèi)(2026年2月26日至2026年3月7日)，逾期報名無效。
4.報名要求：
(1)應聘人員須如實填寫《桂供品牌管理(北京)有限公司應聘登記表》(不接受其他形式報名表)、《桂供品牌管理(北京)有限公司應聘人員名冊》，并對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消其報名資格及聘用資格，其后果由當事人負責。
(2)應聘材料提交后，將按檔案資料管理規(guī)定進行管理，恕不退還。
(二)簡歷篩選、資格審查
將根據(jù)招聘條件對應聘人員投遞的報名材料進行收集整理和資格審查，篩選出符合條件的人員名單。
1.根據(jù)應聘人員提供的材料，審查報名人員的年齡、學歷、學位、職稱、工作經(jīng)歷等是否符合職位招聘條件的要求。
2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與職位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其資格。
3.根據(jù)資格審查情況，擇優(yōu)確定入圍筆試、面試的人選。
(三)筆試與面試
具體筆試、面試的時間、地點等以通知為準，桂供品牌管理(北京)有限公司將通過電話或短信等方式通知入圍人員，請保持通信暢通。
(四)考核
1.面試結(jié)束后，將按1:1的比例，根據(jù)面試成績從高分到低分的順序確定入圍考核人選。
2.對入圍考核人員根據(jù)需求采用背景調(diào)查或查閱征信報告、犯罪記錄、人事檔案相結(jié)合的方式進行全面考察。
3.考核中出現(xiàn)考核不合格者或應聘者自愿放棄的，將從面試合格人選中按面試成績，從高分到低分依次遞補。
(五)公示、體檢、聘用
1.對最終擬聘用的人員進行為期5個工作日的公示。
2.經(jīng)公示無異議后將通知擬聘用人員進行體檢，體檢不合格將取消錄用資格，體檢須在三級甲等資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)參照公務(wù)員錄用體檢通用標準進行，費用由擬聘用人員自理。
3.聘用待遇
薪酬標準按照桂供品牌管理(北京)有限公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
五、其他說明
(一)桂供品牌管理(北京)有限公司承諾對應聘者資料給予嚴格保密。
(二)應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，桂供品牌管理(北京)有限公司有權(quán)取消錄用資格。
(三)桂供品牌管理(北京)有限公司有權(quán)根據(jù)報名情況，取消個別崗位招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘工作享有最終解釋權(quán)。
(四)工作人員會通過電話、短信等方式主動聯(lián)系入圍筆試、面試、入圍考核、確定錄用的人選，無需電話咨詢。
本公告未盡事宜由桂供品牌管理(北京)有限公司招聘工作小組辦公室負責解釋，聯(lián)系人：莫先生，聯(lián)系電話：18577192498。
